La responsabilité sociale d’entreprise est un engagement que nous avons adopté au moment de notre création en 1994, dans le but de contribuer à l’amélioration sociale, économique et environnementale de l’ensemble de la société.
“Blue Minds” est la devise que nous avons établie pour contribuer à notre initiative interne de développement durable et la soutenir tous ensemble.
OÙ CONCENTRONS-NOUS ESSENTIELLEMENT NOS EFFORTS?
Société
Nous encourageons les actions parmi nos groupes d’intérêt afin de contribuer à la croissance économique locale.
Collaborateurs
Nous favorisons la flexibilité du travail au sein de l’entreprise et encourageons les habitudes saines.
Environnement
Nous avons mis au point un plan durable qui contemple l’intégration d’énergies renouvelables dans les installations d’UBS, ainsi qu’un plan d’action pour réduire et compenser l’impact de notre entreprise sur l’écosystème.
Soutien à des institutions et organismes à but non lucratif
Diffusion et sensibilisation avec différentes causes sociales. Nous collaborons avec des entités comme la fondation Lotus Blau, la fondation SEUR, la Banque du sang, CAAD Maresme, etc. et encourageons nos collaborateurs à coopérer également.
Équité au travail
Nous avons mis en marche un plan d’action en matière d’équité, un protocole contre le harcèlement au travail et la création d’un comité d’équité interne.
Employabilité locale
Nous avons pour engagement de favoriser l’emploi local et de qualité. Pour cela, nous collaborons avec des entités publiques locales.
Chez United Barcode Systems, nous nous engageons à respecter toutes les obligations légales en tant qu’entreprise, mais nous pouvons toutefois en faire un peu plus et entreprendre de nouvelles actions qui contribuent à l’amélioration de notre environnement.
Notre principale volonté est d’accomplir toutes les actions de RSC que nous avons prévues et continuer à promouvoir des initiatives pouvant améliorer notre écosystème dans son ensemble.
